Қазақстандағы еңбек қауіпсіздігі бойынша оқытудың жаңа қағидалары: № 223 бұйрық нені өзгертеді
Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2026 жылғы 30 мамырдағы № 223 бұйрығымен еңбек қауіпсіздігі мәселелері бойынша оқыту, нұсқама беру және білімін тексеру қағидаларының жаңа редакциясы бекітілген.Жұмыс берушілердің, оқыту ұйымдарының және сарапшылардың ұсыныстарын ескере отырып, министрлік жаңа қағидаларды енгізу мерзімін 2026 жылғы 12 шілдеден 2027 жылғы 1 қаңтарға ауыстыру бастамасын көтерді. Жаңа талаптар күшіне енгенге дейін ведомство оларды барлық мүдделі тараптармен егжей-тегжейлі талқылауды жалғастырады.
Оқыту қағидалары — «Әділет» · Министрліктің ресми хабарламасы (орыс тілінде)
Оқыту қағидалары — «Әділет» · Министрліктің ресми хабарламасы (орыс тілінде)
Еңбек қауіпсіздігі бойынша оқытудағы бес өзгеріс
Жаңа редакция теориялық және өндірістік оқытуды, тағылымдаманы, нұсқамаларды, жауапты қызметкерлерді даярлауды және білімін тексеруді егжей-тегжейлі реттейді. Негізгі өзгерістерді және VR-тренажерлердің қызметкерлерді практикалық даярлауды қалай толықтыра алатынын қарастырайық.
ARPort SafetyVR — еңбек қауіпсіздігі, өрт қауіпсіздігі, алғашқы көмек және кәсіби тәуекелдерді бағалау бойынша практикалық сабақтарға арналған 15 VR-тренажер жиынтығы. Комплекс № 223 бұйрық талаптарын ескере отырып әзірленген оқыту бағдарламаларының қосымша құралы бола алады. Қолдану тәртібін, бағдарлама құрамын және нәтижелерді тексеру нысандарын жұмыс беруші немесе оқыту ұйымы анықтайды.
ARPort SafetyVR — еңбек қауіпсіздігі, өрт қауіпсіздігі, алғашқы көмек және кәсіби тәуекелдерді бағалау бойынша практикалық сабақтарға арналған 15 VR-тренажер жиынтығы. Комплекс № 223 бұйрық талаптарын ескере отырып әзірленген оқыту бағдарламаларының қосымша құралы бола алады. Қолдану тәртібін, бағдарлама құрамын және нәтижелерді тексеру нысандарын жұмыс беруші немесе оқыту ұйымы анықтайды.
1. Өндірістік оқытуға арналған тренажерлер мен симуляторлар
Қағидалардың бұрынғы редакциясы өндірістік оқытуды оқу сыныптарында, шеберханаларда, учаскелерде және цехтарда еңбек қауіпсіздігіне жауапты қызметкерлердің басшылығымен өткізуге рұқсат берді.Жаңа редакцияның 12-тармағы оқытудың теориялық және өндірістік бөліктерін бөледі:• теориялық оқыту — кемінде 10 академиялық сағат;• өндірістік оқыту — кемінде 16 академиялық сағат.Өндірістік оқыту нақты еңбек операцияларын орындауға қажетті практикалық дағдыларды қалыптастыруға тиіс. Оны жұмыс орындарында және кәсіпорындарда арнайы құрылған полигондарда, соның ішінде тренажерлер мен симуляторларды пайдаланып өткізуге болады. Бұл ереже VR-тренажерлерді жұмыс беруші бекіткен даярлау бағдарламаларына енгізуге нормативтік негіз береді. Оқыту мазмұны кәсіпті, орындалатын жұмысты және өндірістік тәуекелдерді ескеруі керек.ARPort SafetyVR жиынтығы қызметкер келесі әрекеттерді орындайтын өндірістік жағдайларды модельдейді:• жұмыс аймағын қарап шығу;• қауіпті факторларды анықтау;• жеке қорғаныс құралдарын таңдау;• жабдық пен құралды тексеру;• әрекеттерді белгіленген ретпен орындау;• нәтижені алу және қателерді талдау.Мысалы, электр техникалық персоналға арналған тренажерде қатысушы жағдайды бағалайды, қорғаныс құралдарын таңдайды, кернеуді ажырату шараларын қабылдайды және зардап шеккен адамға көмектеседі. Жүк байлау сценарийлерінде арқандарды тексеру, ақауларды анықтау, жұмыс аймағын дайындау және жүкпен операцияларды орындау қарастырылған. Өндірістік тренажерлер жабдық пен электр құралдарын қауіпсіз пайдалануды жаттықтырады.
VR-тренажерлер каталогын қарау →
VR-тренажерлер каталогын қарау →
2. Қауіптілігі жоғары жұмыстар үшін практикалық дағдыларды тексеру нақтыланды
Қағидалардың бұрынғы редакциясында кіріспе нұсқамадан басқа нұсқамалар ауызша сұраумен немесе тестілеумен, ал қажет болса, жұмыстың қауіпсіз тәсілдері бойынша дағдыларды тексерумен аяқталатын.Жаңа редакцияның 69-тармағы алған дағдыларды тексеруді қауіптілігі жоғары жұмыстарды қауіпсіз орындаумен байланыстырады. Қажет болғанда жұмыс беруші нұсқамадан кейін біліммен қатар қызметкердің практикалық әрекеттерін де тексере алады.VR-тренажерлер қауіпсіз жұмыс алгоритмдерін қосымша тексеру және бекіту үшін пайдаланылуы мүмкін:• биіктіктегі жұмыстар;• газ қауіпті жұмыстар;• тұйық кеңістіктегі жұмыстар;• жүк байлау операциялары;• электр қондырғыларындағы жұмыстар;• өндірістік апат кезіндегі іс-әрекеттер.Жүйе қатысушының әрекеттерін, қателерін және қорытынды нәтижесін тіркейді. Нұсқаушы бұл деректерді өту барысын талдау және қайталама жаттығуды тағайындау үшін пайдалана алады.
VR-тренажерлер каталогын қарау →
VR-тренажерлер каталогын қарау →
3. Тағылымдаманың ұзақтығы және оны өткізу орнына қойылатын талаптар белгіленді
Бұрынғы редакцияда тағылымдама жеке тәртіп пен нормативтік ұзақтықсыз қысқаша айтылған. Жаңа редакцияда оған жеке тарау арналған. 74-тармақ ең төменгі ұзақтықты белгілейді:
• біліктілігі жоқ қызметкерлер үшін — кемінде 16 сағат;
• білікті қызметкерлер үшін — 40-тан 160 сағатқа дейін.
• біліктілігі жоқ қызметкерлер үшін — кемінде 16 сағат;
• білікті қызметкерлер үшін — 40-тан 160 сағатқа дейін.
Тағылымдаманың нақты мазмұны мен ұзақтығын жұмыс беруші кәсіпті, орындалатын жұмысты және өндірістік тәуекелдерді ескере отырып анықтайды. 75-тармаққа сәйкес, тағылымдама және дубляж тиісті кәсіп бойынша кемінде үш жыл өтілі бар білікті қызметкердің басшылығымен тікелей жұмыс орнында өткізіледі.VR-тренажерлерді тағылымдама кезінде қосымша құрал ретінде пайдалануға болады:• жұмыс жағдайымен алдын ала танысу;• әрекеттер ретін жаттықтыру;• қауіпті факторларды тану;• нақты жабдықта операция орындауға дайындалу;• қателерді талдағаннан кейін сценарийді қайталау.76-тармақ жұмыс берушінің шешімімен жекелеген жұмыстар, соның ішінде құтқару жұмыстары үшін мерзімді жаттығулар мен оқу-жаттығулар өткізу мүмкіндігін қарастырады. Олар қажетті жеке қорғаныс құралдарын іс жүзінде қолдануды қамтуы керек. VR апаттық және қауіпті жағдайларды қауіпсіз модельдеп, нақты қорғаныс құралдарын, құтқару жабдығын және эвакуация тәсілдерін физикалық жаттықтыруды толықтыра алады, егер бұл жұмыс беруші бағдарламасында қарастырылса.ARPort SafetyVR биіктіктен құлау, қауіпті газ концентрациясын анықтау, электр тогымен зақымдану, өрт немесе зардап шеккен адамды эвакуациялау кезіндегі әрекет алгоритмдерін қайталау мен жаттығуға дайындалу үшін қолданылады.
VR-тренажерлер каталогын қарау →
VR-тренажерлер каталогын қарау →
4. Жауапты қызметкерлерді даярлау жалпы және арнайы құзыреттерге бөлінеді
Жаңа редакция басшыларды және еңбек қауіпсіздігіне жауапты адамдарды даярлауды екі бағытқа бөледі:• жалпы кәсіби құзыреттер;• сала мен өндіріс бейінін ескеретін арнайы кәсіби құзыреттер.Арнайы құзыреттер бағдарламалары салалық ерекшелікті және нақты өндірістің сипатын ескере отырып әзірленеді. Оқыту ұзақтығы енді кәсіпорын көлеміне емес, қызметкер санатына байланысты. 27 және 28-тармақтар бірінші басшылар, еңбекті қорғау қызметінің басшылары, техникалық инспекторлар, өндірістік кеңестердің төрағалары, дәріскерлер және кәсіби тәуекелдерді бағалау сарапшылары үшін әртүрлі даярлау көлемдерін қарастырады. Жауапты қызметкерлердің көпшілігі үшін оқыту және білімін тексеру үш жылда бір рет өткізіледі. Кейбір санаттарға басқа мерзімділік белгіленген: мысалы, еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспекторлар арнайы кәсіби құзыреттер бойынша жылына кемінде бір рет оқиды.VR-тренажерлердің мазмұны ұйымның саласы мен өндірістік тәуекелдеріне сәйкес келсе, олар арнайы бағдарламаларды толықтыра алады. ARPort тренажерлері келесі дағдыларды жаттықтырады:• жұмыс орнындағы қауіптерді анықтау;• кәсіби тәуекелдерді бағалау;• жеке қорғаныс құралдарын таңдау және пайдалану;• жұмыстарды қауіпсіз орындауды ұйымдастыру;• өрт және апат кезіндегі іс-әрекеттер;• алғашқы көмек көрсету;• бұзушылықтар мен қателерді талдау.
VR-тренажерлер каталогын қарау →
VR-тренажерлер каталогын қарау →
5. Кейбір санаттар үшін білімін тексеру және нәтижелерді рәсімдеу цифрлық форматқа көшеді
Жаңа редакция жауапты қызметкерлердің жекелеген санаттарының білімін тексеруді егжей-тегжейлі реттейді. Мыналар қарастырылған:
• емтихан тестілері;
• дұрыс жауаптардың белгіленген шекті мәні;
• бейне және аудио тіркеумен прокторинг;
• әлеуметтік-еңбек саласының бірыңғай цифрлық жүйесі арқылы өтінім беру;
• электрондық хаттамалар қалыптастыру;
• қағидаларда көзделген жағдайларда электрондық куәліктер немесе сертификаттар беру.
ARPort SafetyVR практикалық жаттығуды ұйымдастыруға көмектеседі, сценарийді орындау барысын тіркейді және қателерді көрсетеді. Нұсқаушы VR-тренажер есептерін даярлауды ішкі бақылау және оқыту нәтижелерін талдау үшін пайдалана алады.
ARPort SafetyVR № 223 бұйрық талаптарын ескере отырып әзірленген қызметкерлерді практикалық даярлау бағдарламаларын толықтыра алады. Ұйымыңыздың саласына, кәсіптеріне және міндеттеріне сай VR-тренажерлерді таңдауға көмектесеміз.
• емтихан тестілері;
• дұрыс жауаптардың белгіленген шекті мәні;
• бейне және аудио тіркеумен прокторинг;
• әлеуметтік-еңбек саласының бірыңғай цифрлық жүйесі арқылы өтінім беру;
• электрондық хаттамалар қалыптастыру;
• қағидаларда көзделген жағдайларда электрондық куәліктер немесе сертификаттар беру.
ARPort SafetyVR практикалық жаттығуды ұйымдастыруға көмектеседі, сценарийді орындау барысын тіркейді және қателерді көрсетеді. Нұсқаушы VR-тренажер есептерін даярлауды ішкі бақылау және оқыту нәтижелерін талдау үшін пайдалана алады.
ARPort SafetyVR № 223 бұйрық талаптарын ескере отырып әзірленген қызметкерлерді практикалық даярлау бағдарламаларын толықтыра алады. Ұйымыңыздың саласына, кәсіптеріне және міндеттеріне сай VR-тренажерлерді таңдауға көмектесеміз.